10 Tips Pemasaran Rumah On Line

Menjual rumah kini tak hanya dengan memasang iklan di surat kabar ataupun hanya didepan pagar rumah itu sendiri. Anda bisa memanfaatkan kecanggihan teknologi seperti mengiklankan pada situs online properti, E-mail, E-Flyer, dan sebagainya. Selain direct marketing, salah satu sarana untuk cara promosi atau menjual rumah adalah lewat internet, hal ini pastinya menjadi suatu keuntungan bagi Anda, Banyaknya jasa atau situs jual beli internet membuat urusan Anda menjadi mudah dalam menjual rumah. Untuk dapat memasarkan rumah dengan baik dan mencapai harga yang Anda inginkan di website properti, ada tips berikut yang bisa Anda coba :

Memastikan Segalanya

Sebelum memasang iklan rumah Anda, pastikan apa saja yang perlu Anda beritahu mengenai data-data rumah seperti status rumah, SHM, Luas tanah, luas bangunan, dan sepsifikasi bangunan.

Foto, Foto dan Foto Rumah Anda

Lengkapi dengan foto rumah, baik tampak luar, samping, ruang dalam rumah, denah rumah sehingga pembeli bisa mengetahui detail setiap ruangan.

Kini, banyak calon pembeli rumah yang mencari rumah dari situs online. Hal ini diimbangi dengan semakin maraknya situs penjualan properti melalui dunia maya. Namun. banyak rumah yang tanpa foto kehilangan calon pembeli. Jangan sampai rumah Anda bernasib sama. Sertakan foto rumah Anda agar info jual rumah semakin menarik:

Saat memotret rumah :

1. Hanya ambil gambar rumah dan halaman ( tidak termasuk jalan atau jalan setapak)
2. Keluarkan dulu mobil dari carport
3. Ambil angle rumah yang terbaik menurut Anda
4. Hindari bayangan sinar matahari (karena rumah jadi tampak gelap)
5. Bersihkan semak-semak di halaman

Ambil Foto Eksterior Rumah

Lalu, bagaimana kalau properti yang dijual adalah apartemen atau paviliun? Jangan lupakan yang ini:
Cari angle menarik seputar fasilitas umum seperti tempat gym, taman, kolam renang, dsb.
Pindahkan dulu hewan peliharaan Anda dan mainan anak agar rumah terlihat rapi dan elegan
Hindari memotret taman ketika matahari bersinar terik

Berikutnya, Interior!

1. Masuk kedalam rumah, ambil foto semua ruangan atau hanya yang Anda anggap penting. Jika ruangan ini sudah tak begitu menarik, tetap ambil gambar. Siapa tahu masih tetap berguna buat calon pembeli.
2. Buka jendela dan gorden
3. Nyalakan lampu
4. Ambil gambar dan tetaplah fokus pada ruangan/perabot yang Anda foto, misalnya lantai kayu atau kamar mandi bergaya etnik
5. Singkirkan keranjang sampah
6. Rangkai bunga dalam vas dan letakkan di meja makan dan ruang tamu
7. Hindari memotret kearah cermin karena sinar blits akan memantul dan membuat foto Anda menjadi bias (tidak jelas).

Buatlah Tur untuk Rumah Anda

Bila sebuah situs properti memungkinkan Anda untuk memasukkan sederet foto-foto diatas kedalam sebuah tur, lakukan saja hal ini. Masukkan juga musik atau lagu yang bisa menjadi pengantar slide gambar ruangan tersebut.

Pasang Spanduk/Plang

Spanduk/plang bertuliskan “rumah dijual” yang ada didepan rumah/ruko/properti Anda akan mempermudah untuk menarik calon pembeli. Jika Anda mendaftarkan rumah pada sebuah agen properti, maka Anda akan dengan mudah memperoleh spanduk ini dan tinggal memasangnya pada rumah.

Buat Iklan

Iklan rumah Anda bisa dikatakan berhasil jika kerabat terdekat mengatakan,”Saya melihat iklan rumah Anda dimana-mana”. Nah, ini media yang membantu Anda :

Surat kabar nasional dan lokal dengan tiras terbesar. Cari tahu, penempatan iklan properti pada hari apa saja berikut harga pemasangan iklan, dsb.

Situs online properti. Kini, ada banyak website yang menyediakan pasang listing rumah secara gratis

Kirimkan lewat E-mail

E-mail juga bisa menjadi media Anda untuk menjual rumah. Sebelum mengirimkan E-mail, Anda harus menetapkan :

• Apakah Anda menjual secara langsung (tanpa perantara)
• Atau Anda mempercayakan pada agen properti?

Sebagai pilihan pertama, Anda bisa membeli daftar listing rumah dari agen. Namun jika penjualan Anda dibantu agen, tanyakan apakah perlu membuat E-mail langsung dikirimkan kepada para calon pembeli :

1. Tetangga
2. Agen properti
3. Calon pembeli yang tinggal di dekat rumah anda
4. Bisa juga Anda daftarkan E-mail Anda pada milis properti dan segeralah beriklan rumah dengan gratis, mudah dan cepat di milis tersebut

Open House juga oke

Anda bisa melakukan penjualan rumah dengan menggelar open house :

1. Terutama jika lokasi rumah dapat dijangkau dengan mudah oleh calon pembeli
2. Anda mengiklankannya juga di surat kabar
3. Sertakan juga pengumuman ini di situs online
4. Ciptakan daya tarik sekaligus keramaian dengan mengundang tetangga

Sebar E-Flyer

Anda pasti pernah membaca flyer, misalnya yang dibagikan di perempatan jalan ataupun tempat-tempat umum lainnya. Nah, manfaatkan juga flyer untuk mengiklankan rumah Anda. Atau, coba saja E-Flyer.

1. Jangan lupa gunakan foto istimewa rumah hasil karya fotografer. Dijamin rumah “jualan” Anda akan tampil lebih menarik dan cepat direspon calon pembeli.
2. Budget yang akan Anda keluarkan biasanya bervariasi, tergantung kebutuhan dan keinginan Anda sendiri.
3. Lalu, kemana sebaiknya menyebarkan flyer dan E-Flyer ini?
4. Agen properti yang berdekatan lokasinya dengan rumah Anda
5. Bisa juga pada agen properti yang telah memiliki nama (reputasi baik)
6. Teman, saudara dan kerabat Anda

Survey posisi harga tanah di daerah Anda, karena apabila terlalu tinggi orang juga enggan untuk menawar, kasih harga yang wajar dengan memberikan nilai lebih rumah yang Anda jual, seperti lokasi yang strategis, akses toll, dekat pusat perbelanjaan, sekolah.

Beritahukan Lokasi Anda secara tepat, bisa menggunakan peta yang ada di google maps, sehingga calon pembeli tahu persis posisi rumah Anda, sehingga bisa menjadi pertimbangan untuk calon pembeli.

1. Carilah jasa iklan gratis yang tepat dan terpercaya , seperti 88DB.com atau kaskus, karena banyak pengunjung yang akan melihat iklan yang Anda
2. Beritahu status rumah dan spesifikasinya denga lengkap dan jelas.
3. Tampilkan denah, lokasi, dan lengkapi dengan foto rumah yang ingin Anda jual sehingga memudahkan calon pembeli melihatnya.
4. Berilah keterangan yang jujur, sesuai denga kondisi rumah, tanpa dikurangi atau pun dilebih-lebihkan.
5. Sertakan juga peta lokasi rumah Anda dengan menggunakan fasilitas wikimapia atau Google maps.

TIPS DAN TRIK MARKETING PRODUK PERUMAHAN

Kebutuhan memiliki tempat tinggal yang memadai merupakan salah satu kebutuhan pokok manusia setelah sandang dan pangan. Rumah sebagai tempat tinggal tidak hanya berfungsi sebagai tempat berlindung atau berteduh. Akan tetapi sekarang ini rumah juga memiliki fungsi yang luas, selain sebagai tempat tinggal dan berlindung rumah juga bisa menggambarkan tingkat perekonomian pemilik rumah.

Atas alasan itu, banyak pemilik rumah yang memakai jasa perancang untuk membantu desain rumah mereka. Hal ini dilakukan agar rumah yang di bangun dapat memenuhi kebutuhan yang diinginkan serta rumah tersebut dapat mencitrakan sifat sang pemilik rumah. Sesuai dengan keahliannya dalam menemukan sebuah ide yang bersifat abstrak, dan ide tersebut dapat diwujudkan ke kehidupan nyata berupa desain rumah. Dalam hal ini, seorang perancang sangat berperan penting dalam melakukannya.

Hal yang menjadi permasalahan untuk sekarang ini, banyak masyarakat yang ingin memiliki hasrat untuk punya rumah tinggal sendiri terhambat dengan kendala cost yang mahal. Faktor yang menyebabkan berupa harga tanah yang mahal, kepengurusan IMB yang lama, proses pembangunan rumah yang lama dan cost yang dikeluarkan dalam pembangunan rumah yang begitu mahal (pembelian material bangunan dan gaji untuk pelaksana lapangan).

Inilah yang menjadi peluang usaha bagi developer-developer dalam pembangunan perumahan sederhana serta memenuhi standar perumahan. Kebutuhan yang masyarakat yang mendesak dan segera dipenuhi sangat mendorong untuk melaksanakan pembangunan perumahan. Sehingga banyak kita lihat sekarang, pembangunan perumahan yang menjamur diberbagai daerah baik lokasinya berada di dalam kota maupun di luar kota.

Developer yang melakukan pelaksanaan pembangunan perumahan memiliki berbagai cara dalam memasarkan produk yang di desainnya. Namun pada prinsipnya sama, yang membedakan hanya pada proses pelaksanaan dan cara pengerjaan. Prinsip-prinsip pemasaran itu harus dimiliki dan dikuasai bagian marketing dari developer tersebut. Prinsip-prinsip ini juga sangat membantu setiap marketer dalam pemasaran produk yang dihasilkan pada masyarakat banyak.

Hal apa saja yang harus dimiliki dan dilakukan oleh seorang marketer yang bergelut dalam pemasaran produk perumahan, berikut penjelasan;

Hal yang harus dimiliki oleh marketer dalam Pemasaran (marketing):

1. Skiil berbicara
2. Cara mempengaruhi konsumen secara halus tanpa adanya paksaan agar tertarik pada produk yang ditawarkan
3. Publikasi produk melalui: Internet, koran, brosur, door to door, dan tabloid
4. Dan lain-lain

Proses Transaksi produk Pemasaran (Marketing):

1. Komunikasi saat klien menghubungi pihak marketing melalui Contact Person yang bisa di hubungi dengan cara menelpon atau kirim pesan singkat.
2. Klien minta ketemu dengan pihak marketing untuk pembicaraan lebih lanjut
3. Penyampaian tentang produk pemasaran secara lebih dalam yang disampaikan oleh pihak marketing kepada klien secara lengkap.
4. Kesepakatan kontrak antara klien dengan pihak perusahaan biasanya langsung di ambil oleh direktur utama atau manager.
5. Pengumpulan syarat pengambilan KPR untuk rumah yang dilakukan oleh Manager. Pada tahap ini manager langsung bertemu dengan klien untuk pendataan syarat-syarat pengambilan KPR Perumahan yang telah ditentukan oleh Bank bersangkutan.
6. Penyelesaian kontrak KPR setelah persyaratan yang diajukan diterima oleh Bank bersangkutan.
7. Pelaksanaan akad kredit. Pihak-pihak yang menghadiri kegiatan ini adalah pihak perusahaan, notaris, Bank, dan klien.

Syarat yang harus diketahui oleh seorang marketer:

1. Menguasai betul produk pemasaran
2. Ukuran kapling produk pemasaran
3. Harga produk pemasaran
4. Pengurusan kredit
5. Spesifikasi produk pemasaran
6. Lokasi
7. Fungsi bangunan/ kapling
8. Perhitungan anggaran
9. Dan lain-lain

Tips menjadi marketing yang handal

Marketing, mungkin ketika Anda membaca ataupun mendengar kata ini langsung terbayang dipikiran bahwa Marketing itu adalah salesman dan ,saleswoman, yang sering Anda lihat dimana pun yang menawarkan produk barang maupun pun jasa dari berbagai macam perusahaan. Marketing adalah ujung tombak yang menjadikan suatu perusahaan akan meraih kesuksesan atau kemunduran. Marketing mempunyai tugas utama, yaitu menjual produk atau jasa dari suatu perusahaan yang mempunyai target pasar sesuai dengan yang telah ditentukan oleh perusahaan tersebut.

Banyak yang mengatakan bahwa apabila Anda pernah kerja sebagai Marketing disuatu perusahaan, maka Anda akan memiliki lebih besar jiwa semangat juang dalam menghadapi kerasnya kehidupan didunia ini. Marketing saat ini sesungguhnya sudah mulai gencar didunia online, oleh karena itu disebut sebagai Marketing Online. Akan tetapi, prinsip dasarnya pun sama yaitu menjual produk atau jasa dari suatu perusahaan dengan target yang telah ditentukan. Berikut beberapa tips untuk menjadi seorang Marketing handal:

Kenali market Anda. Pada segmen apa Anda ingin memasarkan produk atau jasa tersebut, dan siapa saja yang menjadi sasaran jual Anda. Pastikan Anda menjual produk atau jasa pada orang yang tepat.

Have a good appearance. Anda tidak pernah tahu dimana dan kapan Anda akan bertemu dengan calon client Anda. Kesan pertama akan terlihat dari penampilan Anda. Berikanlah kesan baik dan meyakinkan ketika target melihat Anda, karena dengan penampilan Anda yang nampak rapih dan meyakinkan maka target Anda akan menilai bahwa produk atau jasa yang ditawarkan memiliki kualitas yang baik.

Perluaslah koneksi atau kenalan Anda. Kembangkan sayap Anda, jangan hanya terbatas lingkup kecil saja. Perluas wawasan Anda untuk memasuki dunia yang belum pernah Anda tahu. Semakin banyak koneksi dan wawasan yang Anda miliki maka semakin besar kesempatan Anda untuk mendapatkan client baru.

Kuasai produk atau jasa yang ditawarkan (product knowledge). Bagaimana mungkin Anda menawarkan produk atau jasa yang ditawarkan kepada calon client tapi Anda belum menguasai secara penuh mengenai keunggulan, kekurangan, harga, kualitas, target konsumen atau client, dan hal lainnya.

Keluar dari comfort zone. Jangan pernah merasa bahwa yang Anda raih saat ini sudah cukup memuaskan. Anda bekerja dengan target, jika Anda bisa untuk mendapatkan yang lebih maka tidak ada alasan bagi Anda untuk berhenti. Beranikan diri Anda untuk melangkah keluar dari zona nyaman untuk mendapatkan tantangan baru, misalnya mendapatkan client dari kalangan yang pernah Anda masuki sebelumnya. Hal ini akan menuntut Anda untuk memiliki kemampuan kecepatan beradaptasi.

Ciptakan antusiasme dalam diri Anda. Menciptakan antusiasme dibutuhkan usaha dan kerja keras, intensionalitas, dan tindakan. Antusiasme adalah tindakan atau aksi bukan hanya sebuah cita-cita. Maka berusahalah untuk mewujudkan apa yang sudah Anda cita-citakan.

Catat testimonial. Client Anda merasa puas dengan produk atau jasa yang Anda jual, catat testimoni dari mereka. Sebuah testimoni sangat berarti sebagai bukti keunggulan produk Anda. Mereka mungkin akan mengatakan hal-hal yang tidak pernah terpikirkan oleh Anda.

Bergulat dengan kenyataan. Dunia Marketing adalah dunia yang penuh dengan persaingan dalam hal apa pun, oleh karena itu Anda harus memiliki mental yang sangat kuat. Penawaran yang Anda ajukan tidak selalu dapat diterima oleh client. Penolakan merupakan hal yang sudah wajar dalam dunia Marketing, maka dibutuhkan kesabaran dan ketahanan mental yang ekstra. Tetap konsisten dalam Pekerjaan dan pantang menyerah adalah kunci kesuksesan Anda.

Tips ketika menjawab pertanyaan sulit saat wawancara kerja

Dalam proses seleksi melamar pekerjaan, wawancara sering kali dianggap mudah. Namun dalam sesi wawancara beberapa orang gagal mendapatkan pekerjaan yang didambakannya. Untuk itu sesi wawancara harus dipersiapkan dengan sunguh-sungguh.

Berikut tips rahasia sukses wawancara saat melamar pekerjaan;

1. Berapa gaji yang Anda minta?
Jawab: Sebutkan gaji yang besarnya realistis. Lihat mata pewawancara, sebutkan jumlah, dan berhentilah bicara. Jangan bohong tentang gaji yang Anda terima di kantor sebelumnya, bila Anda sudah bekerja. Bila Anda merasa bahwa gaji Anda di kantor yang sekarang terlalu kecil, berikan penjelasan.

2. Apa kelebihan utama Anda?
Jawab: Pilih potensi Anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang Anda lamar. Hindari respons yang generik seperti pengakuan bahwa Anda pekerja keras. Lebih baik, berikan respons berupa, “Saya selalu diperbudak daftar pekerjaan yang saya buat sendiri. Sebab, saya tidak mau pulang sebelum pekerjaan di kantor beres semua.”

3. Apa kekurangan Anda yang paling jelas?
Jawab: Jangan bilang Anda seorang perfeksionis (menunjukkan bahwa Anda sombong). Lebih baik, jujur saja dan sebutkan kelemahan yang kongkret. Misalnya, Anda lemah menghitung di luar kepala, dan karenanya Anda mengatasinya dengan membawa kalkulator. Tapi, kemudian, susul dengan kelebihan Anda.

4. Di mana Anda melihat diri Anda lima tahun lagi?
Jawab: Gambarkan posisi yang realistis. Kira-kira dua-tiga posisi di atas posisi yang Anda lamar sekarang. Jangan sertakan cita-cita yang tak ada hubungannya dengan lamaran pekerjaan Anda, misalnya, ingin jadi bintang sinetron atau jadi novelis. Sebab, Anda akan tampak tidak fokus.

5. Mengapa Anda ingin meninggalkan kantor yang lama?
Jawab: Jangan sampai mengemukakan hal yang negatif. Kalau kenyataannya begitu, ucapkan dalam kalimat ‘positif’, misalnya bahwa Anda tidak melihat ada ‘ruang’ di mana Anda bisa berkembang. Lalu, jelaskan mengapa Anda menganggap bahwa pekerjaan di kantor baru ini memberi kesempatan yang lebih baik.

6. Adakah contoh kegagalan Anda?
Jawab: Ungkapkan kegagalan yang pernah Anda alami, tapi yang sudah terpenuhi solusinya. Supaya, pewawancara tahu bahwa Anda punya usaha untuk mengatasi masalah

7. Apakah Anda punya pertanyaan?
Jawab: Berikan paling sedikit dua pertanyaan yang terfokus pada kantor baru ini. Misalnya, Anda bertanya apakah kantor ini sudah punya website. Atau, bisa juga Anda mempertanyakan kehadiran CEO yang Anda tahu baru saja diangkat – apakah membuat kinerja perusahaan semakin baik, dan semacamnya. Jangan bertanya tentang kepentingan Anda sendiri, misalnya, apakah karir Anda akan berkembang di sana.

Apa yang menjadikan seseorang selalu sukses untuk menggapai impiannya? Tampil beda dan memiliki keunggulan komperatif mungkin salah satu yang menjadikan Anda selalu berada di dalam posisi terdepan!

Termasuk dalam meraih karier dan mengungguli orang lain dalam mencari pekerjaan yang sesuai. Ada beberapa trik atau strategi yang perlu disiapkan agar Anda sukses dalam melewati tahapan untuk mengejar karier yang diidam-idamkan.

Modal nekat saja, pasti tak cukup.. Di sini juga anda bisa menemukan beberapa lowongan kerja yang mungkin tak ada salahnya jika anda mencobanya. (tslb)

sumber :  http://id.she.yahoo.com/tips-wawancara-untuk-lolos-melamar-pekerjaan-185630256.html

Tips tenangkan diri sebelum wawancara kerja

Bagi yang sudah berkali-kali melakukan pun wawancara kerja bisa menjadi hal yang menegangkan, apalagi bagi yang baru pertama kali.

Wawancara kerja adalah hal yang cukup menegangkan karena banyak hal, karena kurang percaya diri dengan kualifikasi, karena bisa mengubah alur hidup, karena merasa belum siap, dan sebagainya.

Bila Anda merasa sering takut saat akan menjalani wawancara kerja, coba lakukan tips dan trik dari situs karier Careerbuilder berikut ini:

Lihat dari sudut berbeda
Bila beberapa hari menjelang jadwal wawancara kerja mendekat Anda merasa gugup, cobalah untuk mengubah arah pandang. Pikirkan Anda sedang berada di sudut yang mewawancara kandidat pekerja.

Pewawancara kerja sebenarnya tak ingin membuat hidup Anda sengsara dengan pertanyaan-pertanyaan bak interogasi. Pada dasarnya, mereka pun ingin bisa menemukan calon pekerja terbaik secepatnya. Bila mereka tidak bisa menemukan orang terbaik, nasib pekerjaan mereka juga di ujung tanduk.

Menyadari bahwa pihak pewawancara pun ingin bekerja sama dengan Anda dan menyadari, posisi yang ada adalah sama-sama "butuh" seharusnya bisa membantu tenangkan kegugupan yang menerpa.

Persiapan!
Persiapan menentukan 90 persen dari keberhasilan wawancara kerja. Banyak literatur yang menyarankan para kandidat pekerja untuk mencoba berlatih sebelum hari wawancara. Upayakan untuk melatih tanya-jawab dengan pertanyaan-pertanyaan yang umum, seperti:

* Mengapa Anda orang yang tepat untuk posisi ini?
* Ceritakan tentang diri Anda!
* Sebutkan kelebihan dan kekurangan dari diri Anda!
* Mengapa Anda mau bekerja di sini?
* Apa yang Anda pelajari di sekolah atau tempat magang yang menyiapkan Anda menjalani posisi yang lowong ini?

Penting untuk Anda menyiapkan diri dengan informasi tentang perusahaan yang dituju.

Pusatkan hari itu untuk jadwal tersebut
Waktu yang sangat sempit hanya membuat Anda stres, dan datang terlambat akan mengurangi poin Anda. Jadi, hindari keadaan serbaterburu-buru di hari wawancara kerja dengan menyiapkan segala kebutuhan sejak jauh-jauh hari. Baju, aksesori, berkas, kosmetik, dan segalanya.

Selain itu, persiapkan pula waktu seleluasa mungkin. Perhitungkan kejadian-kejadian yang bisa saja terjadi; macet, susah cari tempat kosong di lokasi parkir, cuaca buruk, jalan ditutup, atau karena Anda salah jalan. Apapun itu, kurangi kemungkinan gugup karena waktu sempit yang membuat jantung harus berdegup ekstra kencang karena terlambat.

Tenangkan diri
Setibanya di tempat wawancara, biasanya ada jeda beberapa menit untuk Anda menunggu. Gunakan waktu ini untuk menenangkan diri dengan cara Anda sendiri. Bisa dengan teknik pernapasan sambil memejamkan mata, atau apa pun. Namun, bila cara Anda adalah dengan menendang sesuatu atau dengan berpose yoga, sebaiknya lakukan di rumah sebelum berangkat. Jangan pula gunakan minuman keras atau obat-obatan untuk mencoba menenangkan diri.

Dengarkan, pikir, baru bicara
Mungkin terdengar aneh, tetapi bila Anda mencoba benar-benar berfokus pada ucapan si pewawancara, kegugupan bisa berkurang. Karena Anda berfokus pada apa yang ia lakukan dan katakan, lalu Anda berpikir sejenak untuk menjawab akan membuat Anda tidak punya ruang untuk berpikir bahwa ini adalah situasi yang menegangkan.

Siapkan pertanyaan
Umumnya, setiap pewawancara kerja akan memberi Anda waktu untuk bertanya kembali kepada mereka. Upayakan untuk menggunakan kesempatan ini sebagai waktu untuk memberi kesan unik. Coba berikan pertanyaan-pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda akan perusahaan itu.

Pertanyaan Wawancara Kerja di Bank

Well, kenapa saya membuat artikel ini. Bisa dibilang, saya sudah 3 (tiga) kali kerja di bank. Dua bank BUMN, (yang gede gede), satu lagi bank swasta (yang terkenal paling antri) hehehe.., dan paling tidak saya mengerti pertanyaan interview wawancara kerja apa saja yang akan dilemparkan oleh HRD recruiter kepada kamu, kalau saja kamu benar benar ingin kerja di bank.

Contoh Pertanyaan Interview Kerja di Bank

Berikut adalah beberapa pertanyaan umum dan pertanyaan aneh yang akan saya beri contoh.
1. Produk Perbankan
Ini adalah pertanyaan umum, sebuah perusahaan pasti bertanya apakah calon karyawan mereka benar-benar mengerti tentang apa yang akan mereka kerjakan. Beberapa pertanyaan yang muncul saat wawancara kerja:
Apa saja produk dari bank XXX?
Nah, ini adalah pertanyaan yang selalu muncul, bank ingin mengetahui seberapa besar keinginan kamu untuk bekerja di perusahaan. Pelajari apa saja produk perbankan, jenis tabungan, giro, cek, dan hutang serta produk lainnya.
Menurut kamu, apa kelebihan bank XXX dari bank lain?
Untuk pertanyaan ini, sebelum interview, kamu harus mengambil brosur yang ada di bank, dan mempelajarinya. Santai saja, produk nya umum, dan tiap bank pasti punya keunggulan. Ada yang unggul di teknologi, internet banking, ada yang unggul di perkreditan (seperti KPR), dll.
2. Keinginan Untuk Bekerja di Bank XXXX
Pada dasarnya, ada beberapa pertanyaan yang menjebak, hanya untuk mengetahui seberapa besar kamu ingin bekerja, dan mengukur minat kamu untuk bekerja di bank tersebut. Berikut beberapa contohnya:
Apa yang kamu lakukan kalau kamu diterima? Mengapa kamu ingin bekerja sebaga XXX (contoh:teller)?
Kamu harus punya konsep, konsep yang jelas tentang pekerjaan yang kamu lamar. Kalau kamu melamar pekerjaan “teller” berarti jawab saja apa pekerjaan teller (cashier). Eits, ati ati lhoo.. saya dulu juga pernah jadi cashier, tapi di awal melamar, saya bahkan tidak mengerti apa saja pekerjaannya. Cari tahu tentang pekerjaannya, biasanya di brosur layanan perbankan juga ada.
Jangan terlalu berbasa-basi, kamu harus to-the-point, tentang apa yang pekerjaan kamu. Kalau kamu melamar sebagai teller, apakah kamu akan menjawab “YA.. SAYA AKAN MEMIMPIN UNIT BANK INI .. BLA.. BLA..” (bisa bisa diketawain dibelakang).. hihihi. So, jawab secara jelas, apa yang kamu inginkan.
Mengapa kamu ingin bekerja di bank XXXX?

Hati hati, jangan tertipu. Kalau kamu jawab: “saya ingin cari pengalaman”, upss.. maaf, perusahaan ini bukan tempat untuk mencari pengalaman. Jawaban terbaik menurut saya: Saya ingin berkarya untuk perusahaan, sekaligus meningkatkan potensi saya sebagai karyawan dengan mutu dan kualitas yang semakin baik. (saya selalu menjawab seperti itu)
Kamu tidak ingin berwirausaha sendiri?
Dulu, saya pernah di interview oleh Direktur salah satu bank BUMN, dan pertanyaan ini muncul. Jawaban saya saat itu “maaf pak, saya ingin bekerja bersama team”. Orang itu pun tertawa, dan bilang: saya saja pingin punya usaha sendiri mas. Well, that’s the truth. Saya jadi ketawa waktu itu, dan suasana pun mereda jadi tidak begitu tegang. Sebenarnya, ini mengetes kejujuran kamu, setiap orang pingin jadi bos. Jawab saja secara jujur, karena dalam bekerja dalam team-pun, prinsip wirausaha itu penting. Intinya: Jujurlah pada yang kamu inginkan.

3. Pertanyaan Aneh-Aneh
Kalau ada pertanyaan aneh-aneh muncul, ingat, tanggapi itu dengan serius. Jangan tertawakan, sebab beberapa karyawan yang pernah di interview di bank meremehkan ini. Pertanyaan ini mengukur seberapa besar kamu bisa menilai suatu kejadian, sebenarnya pertanyaan ini tidak hanya muncul saat wawancara kerja di bank saja, tapi di perusahaan lain juga.
Pertanyaan bisa seputar sapi, kuda nil, dan kasus kasus lucu, dan kamu harus bisa menyelesaikan, tentunya dengan cara kamu sendiri. Ini untuk mengukur tingkat emosional, kecerdasan, cara berfikir, dan logika. Contoh pertanyaan dan kasus:
Kalau dunia sedang perang, dan semua orang meninggal, lalu tersisa 6 (enam) orang:

• 1 Orang mantan narapidana
• 1 Orang suster tua
• 1 Orang gadis cantik tapi mandul
• 1 Orang tukang bangunan
• 1 Orang tentara
• 1 Orang dokter tapi suka sejenis

Nah, kamu hanya boleh menyelamatkan tiga orang, siapa saja yang kamu pilih untuk membentuk dunia baru? Sebutkan alasan, visi dan misi kamu?
Dhieengngngggg.. silahkan jawab sendiri ya…
4. Ada Pertanyaan yang ingin di tanyakan?
Kalau HRD bertanya seperti ini, bertanyalah yang  belum kamu tahu. Ini saatnya kamu bertanya tentang gaji, dll. Ingat, bertanyalah dengan bahasa yang baik, jangan bertanya dengan kalimat yang salah.
Jangan bertanya seperti ini: Berapa gaji yang saya dapat? << SALAH
Harusnya: Apa saja imbalan yang saya dapat setelah saya melakukan kewajiban saya apabila saya diterima sebagai karyawan? << BENAR
Sudah deh sepertinya cukup, semoga tips pertanyaan wawancara kerja di bank seperti diatas bisa membantu. Kalau mau tanya tanya lagi silahkan ungkapkan di kolom komentar dibawah ya.

8 Pertanyaan Jebakan dalam wawancara

Dalam proses perekrutan pegawai tiap perusahaan membutuhkan beberapa tahapan untuk melakukan seleksi bagi pelamar pekerjaan yaitu pada umumnya tahapan test tertulis, interview, test kesehatan (kalau ada). Tidak sedikit pula banyak dari calon karyawan yang telah lulus dalam test tertulis akan tetapi gagal dalam tahap interview atau wawancara. Mungkin ada baiknya membaca artikel ini yang diharapkan bisa membantu para calon karyawan dalam menyiasati pertanyaan dari pewawancara. Berikut beberapa daftar pertanyaan yang mungkin adalah sebuah jebakan dalam sebuah proses wawancara:
1. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
Ini peluang Anda untuk “menjual” diri Anda. Uraikan dengan singkat dan jelas kelebihan yang Anda miliki, kualifikasi Anda dan apa yang dapat Anda sumbangkan bagi perusahaan tersebut. Hati-hati , jangan memberikan jawaban yang terlalu umum. Hampir setiap orang mengatakan mereka merupakan seorang pekerja keras dan memiliki motivasi. Berikanlah jawaban yang memperlihatkan keunikan yang Anda miliki.
2. Mengapa tertarik bekerja di perusahaan ini?
Pertanyaan ini merupakan salah satu alat bagi si pewawancara untuk mengetahui apakah Anda mempersiapkan diri anda dengan baik. Jangan pernah datang untuk sebuah wawancara pekerjaan tanpa mengetahui latar belakang perusahaan. Dengan memiliki informasi yang cukup mengenai latar belakang perusahaan tersebut maka pertanyaan di atas memberikan kesempatan kepada Anda untuk memperlihatkan inisiatif, dan menunjukkan apakah pengalaman serta kualifikasi yang Anda miliki sepadan dengan posisi yang diperlukan.
3. Apa kelemahan utama Anda?
Rahasia dalam menjawab pertanyaan di atas adalah dengan berkata jujur mengenai kelemahan Anda, tapi jangan lupa menjelaskan bagaimana Anda mengubah kelemahan tersebut menjadi kelebihan. Misalnya, bila Anda memiliki masalah dengan perusahaan terdahulu, perlihatkan langkah yang Anda ambil. Hal ini memperlihatkan bahwa Anda memiliki kemampuan dalam mengenali aspek yang perlu diperbaiki dan inisiatif dalam memperbaiki diri Anda.
4. Mengapa berhenti dari perusahaan terdahulu?
Walaupun Anda berhenti dari pekerjaan terdahulu dengan cara yang tidak baik, Anda harus berhati-hati dalam memberikan jawaban. Usahakan untuk memberikan jawaban yang diplomatis. Bila Anda memberikan jawaban yang mengandung aspek negatif, kompensasikan jawaban tadi dengan jawaban yang positif. Bila anda mengeluhkan tentang pekerjaan terdahulu, maka hal ini tidak memberi poin apa-apa buat Anda.
5. Bagaimana Anda mengatasi masalah?
Tidak mudah memberikan jawaban bila Anda mendapatkan pertanyaan seperti di atas, terutama bila Anda baru lulus dan tidak memiliki pengalaman kerja. Pewawancara ingin melihat apakah Anda dapat berpikir kritis dan mengembangkan solusi tanpa melihat jenis permasalahan yang Anda hadapi, bahkan walaupun Anda tidak memiliki waktu yang cukup dalam mengatasi masalah yang dihadapi. Gambarkan langkah-langkah yang Anda lakukan dalam memprioritaskan pekerjaan. Hal ini memperlihatkan bahwa Anda bertanggungjawab dan tetap dapat berpikir jernih walaupun sedang menghadapi masalah.
6. Prestasi apa yang dibanggakan?
Rahasia dari pertanyaan di atas adalah dengan menyeleksi dan memilih secara spesifik prestasi yang berhubungan dengan posisi yang sedang ditawarkan. Walaupun Anda pernah menjuarai bola basket pada waktu kuliah, tetapi ini bukan merupakan sebuah jawaban yang diharapkan. Berikan jawaban yang lebih profesional dan lebih relevan. Pikirkan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut dan kembangkan contoh yang memperlihatkan bagaimana Anda dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.
7. Berapa gaji yang Anda harapkan?
Pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang tersulit terutama bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup.Yang perlu Anda lakukan sebelum wawancara adalah mencari tahu pasaran gaji untuk posisi yang ditawarkan agar Anda dapat memberikan jawaban atas pertanyaan ini. Beritahu pewawancara bahwa Anda terbuka untuk membicarakan mengenai kompensasi bila saatnya tiba. Bila terpaksa, berikan jawaban yang berupa kisaran angka, bukan angka tertentu.
8. Bisa ceritakan mengenai diri Anda?
Mungkin pertanyaan di atas tampaknya mudah tetapi pada kenyataannya tidaklah semudah yang Anda bayangkan. Yang pasti Anda harus menyadari bahwa pewawancara tidak tertarik untuk mengetahui apa yang Anda lakukan di akhir pekan ataupun dari daerah mana Anda berasal. Pewawancara berusaha mengetahui Anda secara profesional. Siapkan dua atau tiga poin mengenai diri Anda, baik pengalaman kerja maupun sasaran karir Anda dan tetap konsisten. Rangkum jawaban Anda dengan mengungkapkan keinginan Anda sebagai bagian dari perusahaan tersebut. Bila memiliki jawaban yang mantap maka hal ini dapat membawa Anda pada pembicaraan yang memperlihatkan kualifikasi Anda.

Tips Nego Gaji saat Wawancara Kerja

KETIKA melamar kerja, calon karyawan akan menghadapi sesi wawancara. Pada saat itulah, setelah mengetahui standar kualifikasi calon karyawan biasanya akan terjadi negosiasi gaji. Namun, banyak orang bingung apa yang harus dilakukan.

Permintaan gaji menjadi pertimbangan perusahaan untuk menerima calon karyawan. Pembicaraan besaran gaji biasanya dilakukan di akhir wawancara. Berikut yang bisa Anda lakukan saat nego gaji:

1. Tanyakan plafon perusahaan
Calon karyawan boleh saja menanyakan langsung mengenai plafon perusahaan, kira-kira berapa imbalan yang akan diterima jika sudah bekerja. Sangat wajar menanyakan standardisasi gaji perusahaan.

2. Tentukan standarisasi gaji
Idealnya, seorang calon karyawan yang telah memiliki pengalman kerja telah menetapkan standardisasi gajinya. Semua dipertimbangkan sesuai kemampuan kerja dan referensi yang dimiliki. Hal tersebut menentukan berapa minimal gaji yang seharusnya didapat. Jangan berspekulasi dan mencoba-coba menyampaikan permintaan gaji di atas atau di bawah kisaran

3. Jangan sembarangan menetapkan nilai
Ukur besarnya gaji yang diminta sesuai kemampuan kerja. Jangan sembarang menetapkan nilai, tapi sampaikan berdasarkan pertimbangan-pertimbangan pribadi, seperti kemampuan kerja,  referensi dan informasi mengenai perusahaan yang Anda lamar.

4. Pertimbangkan kebutuhan
Dalam menyampaikan gaji yang diinginkan, Anda harus mempertimbangkan kebutuhan untuk transportasi dan uang makan. Berapa jumlah yang dibutuhkan di luar gaji pokok. Jangan sampai salah hitung, hingga belakangan kaget karena gajinya terlalu kecil.

5. Tanyakan tunjangan yang didapat
Selain gaji pokok, tanyakan juga soal tunjangan yang didapat selama bekerja. Misalkan, tunjangan kesehatan.

Namun, hal diatas tidak berlaku bagi Anda yang fresh graduate. Hal tersebut karena fresh graduate tidak mempunyai nilai jual. Sebesar apapun kompetensinya, tetap saja belum pernah diimplementasikan di dunia kerja. Belum pernah diketahui berapa besar kontribusinya di dunia kerja. Jadi jangan sampai menyampaikan nilai gaji yang dinginkan

tIPS MEMILIH BUSANA WANITA SAAT WAWANCARA

Mengenakan baju wanita yang tepat merupakan hal yang penting dalam melakukan interview kerja. Dengan mengenakan baju yang tepat Anda dapat memberikan kesan pertama yang baik. Dimana kesan pertama yang dilihat oleh para interview adalah busana. Berikut beberapa tips cara memilih baju wanita yang tepat untuk interview:

• Menelepon resepsionis atau HRD untuk menanyakan peraturan berbusana. Setiap perusahaan memiliki peraturan tersendiri jadi tidak ada salahnya bertanya untuk memastikan.
• Pertimbangkan lokasi kantor. Biasanya untuk kantor yang berada digedung biasanya harus mengenakan setelan bisnis yang formal.
• Kenakan rok atau celana bahan untuk kantor formal dan semi formal.
• Bila Anda memilih untuk menggunakan rok, lebih baik menggenakan stocking agar terlihat lebih sopan.
• Jangan memilih atasan yang terlalu ngejreng bila kantornya bersifat formal.
• Kenakan blazer bila Anda merasa perlu. Blazer putih dan hitam bisa menjadi pilihan yang mudah dipadukan dengan warna baju wanita lain.
• Kenakan juga aksesoris sederhana untuk menambah warna pada busana Anda seperti kalung, anting dan jam tangan.
• Baju wanita yang dikenakan harus rapi jadi periksa terlebih dahulu apakah baju tersebut berlubang atau kucel.
• Pilih sepatu dengan bentuk pumps atau loafers yang menutupu jari kaki agar terlihat lebih formal namun tetap elegan.
• Persiapkan baju wanita yang akan dikenakan sehari sebelum diinterview.

Tips wawancara kerja –

Terlibat dalam sebuah wawancara atau interview kerja merupakan hal yang cukup menarik dan tantangan bagi mereka yang baru menyelesaikan pendidikan dan ingin terjun ke dunia kerja. Kesan diri anda pada pewawancara ini sedikit banyak akan mempengaruhi besar kecilnya kesempatan anda untuk mendapatkan pekerjaan idaman.

So, anda mungkin memerlukan beberapa tips wawancara kerja dibawah ini agar dapat menjalani wawancara kerja dengan penuh percaya diri dan pastinya sedikit maksimal dalam menjawab setiap pertanyaan.

Tips wawancara kerja

1. Deskripsikan Diri dengan Jujur
Ghea Dahliana Oktarin, Recruitment Human Capital Trans TV menjelaskan, pelamar harus menceritakan diri sendiri apa adanya, tanpa dilebih-lebihkan atau dikurangi. Ingat, staf HRD sudah mewawancara ratusan bahkan puluhan ribu pelamar jadi mereka bisa tahu apakah yang Anda katakan benar atau tidak.
2. Pakai Busana Sesuai Budaya Kantor
Jika Anda tidak mengetahui busana apa yang biasanya dipakai oleh para karyawan di tempat Anda melamar, jangan takut untuk menelpon resepsionis calon kantor Anda tersebut. Hal ini membantu mengurangi risiko salah kostum. Di perusahaan konsultan dan bank, biasanya menuntut karyawannya berpenampilan rapi dengan blazer, kemeja dan celana bahan. Sementara di perusahaan kreatif seperti desain grafis, periklanan atau media bisa lebih fleksibel dalam berpakaian.
3. Jawaban Jangan Hanya Terpaku pada Pertanyaan
Jangan hanya menjawab pertanyaan yang dilontarkan pewawancara. Berbincanglah secara profesional, namun jika ada kesempatan, Anda bisa menyampaikan ide-ide yang kiranya akan diberikan bila Anda diterima nanti. Jangan terlalu detail, secukupnya saja sehingga membuat pewawancara penasaran akan ide-ide Anda selanjutnya (jika diterima).
4. Cari Tahu Profil Perusahaan
Yang harus dilakukan pertama kali adalah mencari segala informasi mengenai perusahaan tempat Anda melamar. Cari tahu seluk-beluk nya mulai dari sistem kerja hingga kelebihan perusahaan. Tulis juga catatan tentang pandangan pribadi Anda mengenai perusahaan itu. Hal ini akan membuat Anda terlihat serius untuk masuk sebagai bagian dari perusahaan. Selain itu, Anda juga tak akan terlihat bingung saat diberi pertanyaan seputar perusahaan.
5. Selipkan Humor Cerdas
Tak ada salahnya menyelipkan sedikit humor pada jawaban Anda. Selain mencairkan ketegangan, humor yang cerdas juga akan membuat Anda terlihat sebagai orang yang ramah dan menyenangkan. Namun jangan sampai Anda berlebihan sehingga seperti badut yang tengah melucu.
6. Spesifik dan Lugas
Jawab setiap pertanyaan dengan jelas, spesifik dan lugas. Jika perlu gunakan waktu jeda setelah pertanyaan untuk berpikir atau sekadar menarik napas panjang agar lebih tenang. Dengarkan juga pertanyaan dengan baik, lalu fokus pada pertanyaan itu. Jangan beri jawaban yang terlalu melebar karena hanya akan membuat Anda terdengar bertele-tele dan membuat perekrut bosan.
7. Tunjukkan antusiasme dan ketertarikan anda
Ketika berada dalam moment wawancara, tunjukkan ketertarikan anda pada jabatan yang dilamar dan pada perusahaan. Gunakan bahasa formal, bukan prokem atau bahasa gaul kecuali anda diwawancarai untuk mampu menggunakan bahasa tersebut.

Tips Melamar Pekerjaan

Beberapa tips melamar pekerjaan :

1. Lamar pekerjaan yang anda minati dan yakin mampu melaksanakan.
2. Buatlah surat lamaran yang terkesan individual/personal khusus untuk perusahaan yang dimaksud jangan membuat surat lamaran yang sudah diformat secara standard atau meniru /jiplak mentah-mentah dari buku.
3. Usahakan surat tsb singkat , faktual dan menarik dengan bahasa yang jelas dan penampilan yang menarik dalam arti : rapi ( tidak ada kesalahan dalam ejaan atau tatabahasa), bersih ( tinta hitam diatas kertas putuh, jangan ada koreksi seperti tippex atau perbaikan dengan pensil/bolpoin sebaiknya ketik dan cetak ulang saja ) dan selalu berusaha ditujukan kepada seseorang tertentu ( nama dan /atau jabatan yang spesifik ).
4. Surat lamaran maksimal hanya satu halaman, selalu disertai resume/ C.V. (curriculum vitae) anda dan memberi impresi pertama yang positif tentang anda.
5. Resume /C.V. anda sebaiknya memberi detil tentang dirimu mencakup latar belakang pendidikan, ketrampilan-ketrampilan yang anda miliki, pengalaman kerja ( full-time atau part-time atau free lance yg memberi anda kompetensi tertentu untuk melakukan suatu pekerjaan ), aktivitas (organisasi, masyarakat, olah raga ,dsb) dan prestasi – prestasi ( disekolah maupun luar sekolah) yang pernah anda raih. . Ciri resume / C.V. yang baik adalah : rapi, simpel, jujur dan akurat . Sebaiknya bersih dan disusun agar penyampaian informasi menarik dan mudah dibaca. Berilah jarak ( margin) pada semua sisi resume/c.v anda sebesar 1″ ( minimal 1/2″ kalau anda kekurangan space untuk mengisi informasi tentang diri anda.) Bagian putih ini membuat resume anda menarik, bersih dan mudah dibaca sekaligus memberi tempat bagi pembaca untuk membubuhkan catatan langsung pada resumemu. Gunakan kertas dan tinta yang sama dengan surat lamarannya.
6. Proof read ulang surat lamaran dan resume/C.V. anda Pastikan bahwa tidak ada kesalahan Tipografis, tatabahasa/ grammar, bahasa yang diulang-ulang/repetitif, layout yang kurang rapi (miring atau tidak lurus) ataupun kesalahan lain. Suatu kesalahan dalam ejaan saja bisa menyebabkan anda kehilangan kesempatan yang penting untuk memperoleh pekerjaan.
7. Silahkan membaca buku/literatur yang tersedia di toko-toko buku. Banyak yang mengulas cara-cara dan kiat yang efektif dalam menulis surat lamaran , resume/C.V. maupun wawancara.

TIPS MENINGKATKAN PENDAPATAN WARNET

Kali ini saya mengutip lebih tepatnya copy paste dari blognya Pakde Sumintar. Pemilik Indobilling, salah satu produk billing yang selama ini 3 tahun ini saya gunakan untuk keperluan di warnet saya dan juga seorang pebisnis online. Berikut beberapa tips untuk Meningkatkan Pendapatan Warnet  para pebisnis warnet yang saya ambil dari blog beliau, mohon ijin co-pas yah Pakde :) .

Meningkatkan Pendapatan Warnet, solusi anternatif jika semua cara dan segala cara sudah anda lakukan pendapatan warnet anda masih belum sesuai harapan. Saat ini sudah banyak cara orang bisa mengakses internet baik dari warnet, dari speedy, dari handphone, mobil phone, dari hotspot dan dari fasilitas internet gratis lainnya. Ini merupakan tantangan bagi pengusa warnet, Game Online atau Kafe Internet.

Dari yang saya tahu Ada 3 hal yang bisa digunakan untuk meningkatkan pendapatan warnet:

1. Mengoptimasi Warnet Yang Sudah Ada
a. Koneksi dipercepat, komputer ditambah, bersih dari virus, layanan diperbaiki, ruang yang nyaman, fasilitas dilengkapi seperti print, dan Copy CD, jasa download.
b. Ditambah cafe, makanan, minuman.
c. Diberi fasilitas discount pada jam jam tertentu, disebar voucher gratis yang hanya bisa dipake pada jam terntentu saja.
d. Mengadakan lomba : lomba membuat blog, lomba mukti player game, dan lomba yang terkait dengan internet.
e. Mengadakan pelatihan untuk yang gagap internet, pelatihan buat email, facebook, twitter, blog, dll.

2. Menambah Perangkat dan Fasilitas Baru

a. dengan fasilias Game Online, Multi Player Game,
b. Menambah perangkat Playstation
c. Bekerja sama dengan perusahaan pulsa isi ulang, pulsa elektrik.
d. Menambah fasilitas photo digital, mengolah photo, pengeditan photo.

3. Melakukan diversifikasi usaha dengan Internet Marketing, Pemasaran Lewat Internet

Point 3 ini memang tidak mudah, tapi jika sudah tahu tentang manfaat internet marketing, atau pemasaran produk lewat internet, maka biarpun pendapatan warnet menurun anda tetap tenang-tenang saja karena pendapatan dari bisnis online, internet marketing, pemasaran lewat internet jika berhasil jauh melampaui pendapatan warnet / game online / multi payer game itu sendiri.

Mungkin anda bingung harus mulai dari mana, soalnya banyak penipuan di internet. Jika ini yang terjadi maka jangan kawatir saya Insya Allah sudah berpengalaman dalam hal ini.

Sebagai catatan: Pada tahun 2000 an saya pernah punya warnet 4 lokasi, dan karena kalah bersaing dengan warnet sekitar maka warnet saya tutup, alias tidak untung, alias bangkrut dan tinggal tersisa satu warnet saja. Kemudian saya mulai mencari tahu cara lain agar warnet saya tidak tutup, maka saya mencoba berjualan software lewat internet. Alhamdulillah diluar perkiraan saya, pendapatan jualan di internet saya melampaui pendapatan warnet bahkan saya bisa memperkerjakan beberapa orang.

Untuk bidang usaha, jenis jenis usaha, yang berhubungan dengan binis online, pemasaran lewat internet bisa dilihat contoh berikut:

Sepuluh Bidang Usaha Bisnis di Internet

Ada banyak sekali sumber penghasil uang di internet, tetapi saya mencoba 10 bidang usaha untuk menghasilkan uang di internet.

1. Affiliate Marketing / Reseller
Affiliate marketing adalah menjual produk orang lain di internet, dan kita akan mendapatkan komisi untuk setiap penjualan yang kita lakukan. Contoh dari bisnis affiliasi ini adalah di iklan sebelah kanan saya adalah produk robot forex fapturbo.com, produk tersebut merupakan produk yang terdaftar di broker affiliasi terkenal clickbank.com. Jika ada orang yang membeli lewat link saya maka saya akan mendapat komsisi sekitar 50 persen. Misalkan saja tiap hari saya berhasil menjual 1 produk senilai $150 dollar maka saya akan mendapat komisi $75 tiap hari, atau tinggal lebih dari Rp. 20 juta dalam sebulan (tapi jika laku tiap hari loh).

2. PPC publishing
Pay per Click (PPC) adalah program yang sangat unik karena kita dibayar jika seseorang meng-klik iklan yang ada di website atau blog kita. Komisi setiap klik bervariasi ada yang $0.01 sampai $20. Sekitar satu tahun yang lalu bermunculan broker PPC di Indonesia seperti kliksaya.com, kumpulblogger.com, ppcindo.com, adspeedy.com, adsensecamp.com.

Sedang PPC Global : google adsense, AdBrite , AdEngage, ADster, AdToll, BidVertiser, Etology, ExoClick
Kontera, Miva, Oxado, WidgetBucks dll.

3. Paid To Review (PTR)
Paid to review, get paid to blog adalah salah satu sumber untuk mendapatkan dolar dari internet melalui aktivitas ngeblog kita. Kita akan dibayar untuk menulis tentang produk, jasa atau website pemasang iklan. Untuk menghubungkan antara kita dengan perusahaan yang bayar kita diperlukan broker PTR. Seperti SponsoredReviews.com, smorty.com, buyblogreviews.com, linkworth.com, blogvertise.com. Ada juga PTR local seperti reviewmu.com, AdReviewCamp.com

4. Membuat Produk Sendiri (Create a Product)
Membuat produk sendiri adalah membuat dan menjual produk buatan kita sendiri di internet. Kebanyakan internet marketer membuat produk digital seperti e-book, video training dan software. Contoh produk yang saya buat indobilling.com, billinghotspot.com. Produk seperti ini memiliki keuntungan dan fleksibelitas yang tinggi karena kita bisa menentukan harga sendiri tanpa profit sharing dengan pihak ke tiga.

5. Sistem Keanggotaan Berbayar

Saat ini banyak sistem keanggotaan berbayar baik untuk fungsi edukasi, belajar online, sekolah online, maupun untuk iklan berbayar. Contoh asianbran.com, worldInternetAcademy.com, cosaaranda.biz, h forum berbayar dan iklan baris berbayar. Keuntungan situs keanggotaan / membership bisa didapat dari iuran bulanan anggotanya dan biaya pemasangan iklan disitus mereka.

6. Domain Parking

Seperti namanya, domain parking adalah memarkir sebuah domain kosong. Domain kosong tersebut bisa anda isi dengan iklan, tertama iklan PPC, dan anda akan mendapatkan penghasilan dari iklan tersebut. Tujuan jangka panjangnya adalah menjual domain tersebut dengan harga yang lebih tinggi. contoh http://education99.biz salah satu domain parking dari parked.com.

7. Online Store / Toko Online

Toko online atau Online store adalah sebuah toko yang menjual barangnya lewat internet. Jika anda mempunyai sebuah toko komputer, toko baju, anda bisa membuat toko online untuk menjual dagangan anda tersebut. Pada website tersebut bisa dibuat seperti sebuah katalog yang menampikan gambar barang dan daftar harganya.

8. Services / Layanan

Ada banyak orang yang menjual jasa lewat internet. Jasa content Writer, Jasa pembuatan website, jasa translate bahasa, jasa instal script, jasa pemasangan iklan dan lain-lain. Kalau anda mempunyai layanan jasa tertentu, anda al bisa menjualnya lewat internet. Jasa iklan baris gratis seperti mantep.com.

9. Forex Online Trading

Online Forex trading juga bagian dari bisnis online, kaerna membutuhkan internet dalam bertransaksi, semua proses dari pendaftaran, tranfer deposit, menarik (widrawel) juga dilakukan secara online. Maka ini juga masuk bisnis online. Untuk yang tidak mahir trading forex juga bisa menggunakan sistem trading otomatis yang dikenal dengan expert Advisor EA atau robot forex.

Catatan: Forex trading meskipun hanya sell dan buy dan bisa mendapat profit besar tapi sangat beresiko dan tidak dianjurkan jika dana pas-pasan dan tidak ada pengalaman.

10. Layanan Domain dan Hosting

Banyak sekali layanan domain dan hosting baik di Indonesia maupun di dunia, bisnis domain dan hosting juga merupakan bisnis di internet yang menarik. Bisnis ini lebih bagus lagi jika dikombinasi dengan kemampuan webdesign untuk melengkapinya. Contoh web99.biz.

Dari kesepuluh bidang usaha yang saya tulis sementara ini saya tidak merekomendasi bisnis trading forex sebagai solusi anternatif, karena meksipun sepertinya mudah tapi sangat beresiko.

Solusi alternatif meningkatkan pendapatan warnet bisa dimulai dari pekerjaan yang sederhana yaitu:
a. Membuat email, membuat blog gratis seperti blogspot.com atau wordpress.com, atau apliasi di facebook,
b. Mulai ber google ria dengan tema tema yang saya tulis dalam 10 sumber pendapatan lewat usaha di internet,
c. Masuk forum forum yang terkait dengan mencari pendapatan di Internet seperti adsense-id.com, digitalpoint.com dll.
d. Berkonsultasi pada ahlinya : Guru Internet Marketing, Pakar Pemasaran Lewat Internet, Ahli bisnis Online,
e. Jika masih bingung juga, coba ikuti kursus binis di internet, internet marketing pada orang yang sudah anda percaya.

Agar tingkat keberhasilan dalam mencari pendapatan tambahan dari internet maka ada 5 langkah penting agar kesuksesan itu bisa kita raih.

1. Visi dan Misi yang jelas, tergambar dan terukur.
2. Merencanakan dengan baik agar apa yang ada dalam visi dan misi bisa dijalankan.
3. Mewujudkan rencana dalam bentuk kegiatan, product yang dibutuhkan orang lain.
4. Menginformasikan product tersebut ke khalayak (iklan, banner, submit, SEO, dll).
5. Merawat, Mengupdate agar sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan.

Lima langkah tersebut bisa jalan jika memenuhi 5 dukungan sbb:
1. Inner Power (rajin, konsisten, Semangat, kerja keras dan kerja Cerdas).
2. Lingkungan external yang mendukung (komunitas, tiem, akses informasi yang luas)
3. Dukungan keluarga (Istri, anak, Suami, baik dari support moral, tenaga dan dana)
4. Dukungan Spiritual (berdoa sama Tuhan, doa orang tua kita)
5. Keberuntungan, takdir, hocky (Kita yang merencana Tuhan yang menentukan)
Tidak harus seperti di atas tapi minimal unsur-unser tersebut ada,
Tiap orang bisa berbeda tapi pengalaman seperti itu.

Catatan: Saya sering melihat ada diantara kita yang sangat aktif dengan hal baru, bersemangat sekali, bilang pada semua orang kalau yang ia temukan itu memang solusi, hebat dan cepat menghasilkan uang,
Tapi begitu dia ada kendala langsung down, tidak mau merawat, tidak mau istiqomah.

Kebanyakan dari kita ingin bisnis online karena kepepet:
a. Ingin cepat kaya mendadak (soalnya banyak iklan seperti itu sih)
b. Ingin bisa membeli semuanya
c. Ingin bisa membayar hutang yang lagi menumpuk

Demikian sedikit ulasan yang saya tulis, mohon maaf tulisan ini lebih cocok untuk pemula, dan pemilik warnet yang ingin mencari solusi alternatif meningkatkan pendapatan. Saran saya kalau bisa anda jalankan, coba jalankan sendiri, kalau terpaksa harus memanfaatkan operator warnet yang sudah ada maka carilah operator yang memang bisa anda percaya. Kenapa? karena jika operator tahu bisa mendapatkan duit lewat internet maka dia gak malu lagi jadi operator. Maaf.

Tips Promosi Jitu untuk Usaha Rumah Makan

Sumber saya dapat dari salah satu tabloid nasional. Mungkin temanya promosi untuk usaha rumah makan, tapi mungkin juga bisa berguna untuk usaha-usaha lain. Toh biar bagaimanapun juga namanya juga promosi.. Semua jenis usaha pasti membutuhkan promosi, dan pastinya perbedaannya tidak terlalu mencolok.

Hal-hal yang perlu diperhatikan agar usaha anda bisa terus berkembang :

1. Agar anda pemenang dalam persaingan, ada beberapa langkah yang bisa dilakukan :

a) Evaluasi Usaha Anda.

Menurut saya, belum tentu sepinya pembeli dikarenakan makin banyaknya pesaing yang berjualan produk yang sama dilokasi yang berdekatan dengan Anda. Cobalah lakukan evaluasi internal, jangan-jangan kesalahan justru ada di usaha Anda sendiri. anda bisa melakukanevaluasi dari marketing mix (7P) terlebih dahulu, yaitu :

• Lakukan evaluasi produk (product). Apakah produk yang anda jual kualitasnya sudah sesuai dengan segmen dan target yang Anda bidik ?
• Masalah tempat (place). Apakah tempat yang sekarang ini masih cukup strategis (aman, nyaman, dan mudah dijangkau). Bisa jadi ada perubahan-perubahan yang bisa mempengaruhi rasa aman dan nyaman para pelanggan Anda (misalnya jalan yang tadinya dua arah menjadi dua arah,dll).
• Masalah harga (price). Jangan-jangan harga makanan ditempat Anda lebih mahal dibandingkan dengan rumah makan sejenis yang lain (dengan kualitas yang sama) ?
• Masalah promosi (promotion). Siapa tahu karena merasa memiliki banyak pelanggan, Anda sudah tidak pernah lagi melakukan promosi ? Nah, menurut saya keempat hal itu harus dievaluasi terlebih dahulu baru kemudian Anda melakukan evaluasi pada P yang lain yaitu,
• SDM (people). Apakah sudah cukup ramah dan profesional dalam melayani pembeli ?
• Proses (process). Apakah proses produksi sudah dilakukan dengan benar ?
• Dan yang terakhir yang tak kalah penting adalah penampilan fisik (physical evidence).

Jadi menurut saya, melakukan evaluasi kedalam jauh lebih penting dilakukan daripada mencari penyebab dari luar.

b) Bersainglah dengan Keunggulan.

Banyak orang berupaya memenangkan persaingan dengan cara saling menjatuhkan, perang harga dan sebagainya. Saran saya, bersainglah dengan memberi keunggulan pada produk Anda, misalnya dengan harga yang sama (untuk produk sejenis ditempat lain), konsumen bisa mendapatkan “keunggulan” yang Anda ciptakan. Misalnya jika ditempat 1 porsi seharga Rp.10.000 mendapat nasi goreng + telur dadar saja, maka Anda bisa menambahkan 1 gelas air mineralatau 1 gelas teh manis + 1 bungkus kerupuk sebagai bonusnya.  Atau Anda bisa menambahkan irisan daging ayam sebagai nilai tambah yang bisa menarik perhatian pembeli.

c) Berikan  “Sensasi” yang Tidak Ada Ditempat Lain.

Bisa saja dengan memberikan kupon 1 nasi goreng gratis bagi yang sudah makan 10x selama periode tertentu, atau semisal fasilitas parkir gratis, toilet gratis atau jaminan bebas pengamen atau yang lainnya. Ciptakanlah kreasi anda sendiri untuk memberi “sensasi” lebih itu pada pelanggan Anda.

d) Jangan Berhenti Melakukan Promosi.

Walaupun sudah memiliki pelanggan, Anda harus tetap melakukan promosi. Terutama jika Anda sering melakukan kreasi dan inovasi produk. Selalu komunikasikan hal tersebut kepada para penaggan dan calon pelanggan Anda.

e) Perlakukan Setiap Konsumen Seperti Pelanggan.

Promoso paling efektif adalah “dari mulut kemulut”. Oleh karena itu perlakukan setiap konsumen yang datang (walau baru pertama kali) layaknya mereka pelanggan-pelanggan lama anda. Setiap pembeli yang diperlakukan sebagaimana layaknya seorang pelanggan akan merasa senang, aman dan nyaman. dan, suatu saat pasti akan kembali dengan mengajak orang lain untuk makan di rumah makan Anda.

2. Agar Anda dan usaha Anda bisa terus “survive” ada beberapa hal yang harus Anda perhatikan :

a) “Korbankan” Margin Keuntungan Sementara Waktu.

Berkorbanlah dengan menurunkan margin keuntungan Anda sementara waktu demi mempertahankan kualitas produk. dalam bisnis makanan, cita rasa sangatlah penting. Jadi jangan mengurangi bumbu dan “memangkas” resep demi mempertahankan keuntungan. Lebih baik marginkeuntungan diturunkan daripada menurunkan kualitas produk.

b) Selalu Berpikir Kreatif dan Inovatif.

Jangan pernah merasa “nyaman” dengan adapa yang telah didapat saat ini. teruslah kejar kesempurnaan. Rancang produk dan peket-paket kreatif. Dan, komunikasikan setiap produk dan paket-paket tersebut kepada pelanggan-pelanggan anda setiap waktu.

c) Bersaing Dalam Pelayanan.

Mungkin saja, situasi dan kondisinya sudah tidak memungkinkan lagi untuk bersaing dalam produk dan harga. Maka yang bisa Anda lakukan adalah bersaing dalam pelayanan. Berikan yang terbaik pasa semua pelanggan Anda. instruksikan semua karyawan anda untuk memberikan pelayanan yang terbaik untuk pelanggan Anda. Berikan layanan yang prima dari awal dia masuk hingga dia keluar dari rumah makan.

langkah dan Cara cepat update PageRank di Google?

Jika ada teman2 yang mau mengetahiu cara bagaimana agar Cara Cepat Update PageRank dari Google dengan cara mudah mudah dan tentunya cepat selesai semoga setelah membaca beberapa cara dan penjelasan mudah dibawah ini dapat berhasil mendapatkan pagerank google dengan mudah, Untuk tips kali ini saya mau mencoba mengajak anda semua untuk memanfaatkan kedahsyatan faktor kali dan kecepatan penyebaran ini dalam bentuk backlink.

Cara cepat update PageRank gampang kok, Yang perlu kalian lakukan adalah meletakkan link-link berikut ini di blog atau artikel kalian.

1. Google
2. Paypal Indonesia
3. SEOTutorial
4. Dofollow
5. Belajar Ilmu Komputer
6. Smadav Terbaru
7. Yahoo
8. Health Information
9. Seo Indonesia
10.akulilissuleha
Tapi ingat, sebelum kalian meletakkan link diatas, kalian harus menghapus peserta nomor 1 dari daftar. Sehingga semua peserta naik 1 level. Yang tadi nomor 2 jadi nomor 1, nomor 3 jadi 2, dst. Kemudian masukkan link kalian sendiri di bagian paling bawah (nomor 10).
Jika tiap peserta mampu mengajak 5 orang saja, maka jumlah backlink yang akan didapat adalah
Ketika posisi kalian 10, jumlah backlink = 1
Posisi 9, jml backlink = 5
Posisi 8, jml backlink = 25
Posisi 7, jml backlink = 125
Posisi 6, jml backlink = 625
Posisi 5, jml backlink = 3,125
Posisi 4, jml backlink = 15,625
Posisi 3, jml backlink = 78,125
Posisi 2, jml backlink = 390,625
Posisi 1, jml backlink = 1,953,125

Dan semuanya menggunakan kata kunci yang kalian inginkan. Dari sisi SEO kalian sudah mendapatkan 1,953,125 backlink dan efek sampingnya jika pengunjung web para downline kalian mengklik link itu, juga membuat blog kalian mendapatkan traffik tambahan.

Nah, silahkan copy paste artikel ini, dan hilangkan peserta nomor 1 lalu tambahkan link blog/website kalian di posisi 10. Ingat, kalian harus mulai dari posisi 10 agar hasilnya maksimal. Karena jika kalian tiba2 di posisi 1, maka link kalian akan hilang begitu ada yang masuk ke posisi 10. Semoga berhasil mempraktekan tips Cara cepat update PageRank OK teman!

 

Kumpulan Cerita Anak Dongeng Untuk Anak Indonesia

Kumpulan Cerita Anak Dongeng Untuk Anak Indonesia | Untuk anda yang sudah berkeluarga dan yang telah memiliki anak, tentunya ingin memberikan hal yang terbaik untuk anak. Memberikan bacaan bacaan cerita dan dongeng anak, akan menambah daya imajinatif anak pada saat tumbuh kembang. Kumpulan cerita anak dan dongeng anak sengaja saya kumpulkan dari berbagai sumber, ada puluhan cerita dan dongeng anak yang akan anda temukan dalam bentuk ebook ini. Membacakan sebuah cerita atau dongeng untuk anak tentunya akan memberikan dampak positif, selain untuk mengembangkan daya imajinasi anak, juga ada nilai nilai positif pada kumpulan cerita anak dan dongeng untuk anak ini. Silahkan anda download Kumpulan cerita anak di bawah ini.

Kumpulan cerita anak dan dongeng anak seperti halnya Game untuk anak sebagai media belajar untuk lebih semangat dan motivasi sama halnya seperti kata kata motivasi. Berikut sebagian judul dari kumpulan cerita anak dan dongeng anak
Cerita Anak

• cerita anak Semut dan Kepompong
• cerita anak Seruling ajaib
• cerita anak Kera jadi Raja
• cerita anak Mia dan si Kitty
• cerita anak Bende Wasiat
• cerita anak Kelalawar yang Pengecut
• cerita anak Si Kancil kena Batunya
• cerita anak Kancil dan Tikus
• cerita anak Moni, Monyet Licik
• cerita anak Keledai Pembawa Garam
• cerita anak Putri Melati Wangi
• cerita anak Tiga Sekawan
• cerita anak Paman Alfred dan 3 Ekor rakun
• cerita anak Landi Landak yang Kesepian
• cerita anak Balas budi Burung Bangau
• cerita anak Buaya yang tidak Jujur
• cerita anak Aini dan Burung Kecil
• cerita anak Aji Saka
• cerita anak Asal Usul Danau Toba
• cerita anak Asal Mula Gunung Batu Benawa
• cerita anak Asal Mula Guntur
• cerita anak Pencuri yang Bijaksana

Dongeng Anak

• Dongeng Anak Pak Lebai Malang
• Dongeng Untuk Anak Puteri Junjung Buih
• Dongeng Untuk Anak Raja Parakeet
• Dongeng Untuk Anak Si Pahit Lidah
• Dongeng Untuk Anak Si Pitung
• Dongeng Anak SANGKURIANG
• Dongeng Anak LORO JONGGRANG
• Dongeng Anak MALIN KUNDANG
• Dongeng Anak SUNGAI JODOH
• Dongeng Anak HANG TUAH
• Dongeng Anak SI DAYANG BANDIR
• Dongeng Anak KARANG BOLONG
• Dongeng Anak LUTUNG KASARUNG
• Dongeng Anak KEONG EMAS
• Dongeng Anak ASAL USUL DANAU TOBA
• Dongeng Anak PUTRI TANDAMPALIK
• Dongeng Anak HIKAYAT BUNGA KEMUNING
• Dongeng Anak TELAGA BIDADARI
• Dongeng Anak TIMUN EMAS
• Dongeng Anak CINDELARAS
• Dongeng Anak AJI SAKA
• Dongeng Anak JACK DAN POHON KACANG
• Dongeng Anak ALIBABA DAN 40 PENYAMUN
• Dongeng Anak GONBE DAN 100 ITIK
• Dongeng Anak SAUDAGAR JERAMI
• Dongeng Anak PUTRI TIDUR
• Dongeng Anak PETUALANGAN SINBAD
• Dongeng Anak PETUALANGAN TOM SAWYER
• Dongeng Anak TUKANG SEPATU DAN LILIPUT
• Dongeng Anak ALADIN DAN LAMPU AJAIB
• Dongeng Anak PANGERAN KATAK
• Dongeng Anak BALAS BUDI BURUNG BANGAU
• Dongeng Anak PETUALANGAN GULIVER
• Dongeng Anak SEPATU ABU KOSIM
• Dongeng Anak PENGEMIS DAN PUTRI RAJA
• Dongeng Anak Si Kancil KENA BATUNYA

Kumpulan Cerita anak dan Dongeng Anak mudah mudahan bermanfaat. Anda sebagai orang tua tentunya menginginkan yang terbaik untuk anak seperti nama bayi islam dan kata kata mutiara cinta. Cerita dan dongeng anak yang bisa anda download di bawah ini juga akan menambah koleksi kumpulan cerita anak yang telah anda miliki sebelumnya. Silahkan download dengan klik link di bawah ini
Download Ebook Cerita anak dan Dongeng anak 1
Download Ebook Dongeng Anak 2

Artikel Terkait

. menjadi istri idaman

. Tahap-Tahap persalinan 

. suami istri sibuk tapi tetapmesra 

. cara mengetahui masa subur 

 .balita-kenal-teknologi.html

. 10-trik-bicara-kepada-balita.html 

. pernak-pernik-jilbab.html 

. bekal-anak-roti-panggang-oles-mayo.html 

. wanita-bekerja-diluar-rumah.html 

. cegah-balita-nompol.html 

. utang-baik-vs-utang-buruk.html 

. manfaat-berenang-bagi-anak.html 

. sauna-kaki-di-rumah.html 

. menu-sarapan-pagi-sehat-lezat-bergizi.html 

 

Membuat Status Facebook yang Baik dan Menguntungkan

Apakah kamu punya akun facebook? 

Pasti 99% pembaca akan menjawab "iya". 

Lalu saat bermain facebook status seperti apa saja yang sering kamu tuliskan?

Ternyata menurut pengamatan saya, sebagian dari status-status yang ada di facebook bisa disebut sebagai ‘sampah’. Banyak sekali pengguna facebook yang menulis status tanpa alasan yang jelas, bahkan kadang mengada-ada.

Tulis status Facebook

Lantas status seperti apa yang kemudian dapat dikategorikan sebagai status facebook yang berkualitas? Simak yang berikut ini;

1. Memberikan Inspirasi

Status tipe ini mengajarkan supaya orang lain menjadi lebih bijak, inspirasi yang diberikan dapat mengubah hidup menjadi lebih baik.

Menurut pengamatan saya, yang sukses menerapkan tipe ini adalah para tokoh motivator, seperti mario teguh, dll.

2. Status Informatif

Status seperti ini biasanya berisikan informasi (dan akan lebih baik jika diikuti dengan link untuk menjelaskan informasi yang disampaikan). Bagi teman-teman facebook hal ini akan disukai jika kita benar-benar memasang link informatif dalam status facebook kita.

Manfaat lain; Khusus untuk para blogger, keuntungan status model seperti ini juga bermanfaat untuk menjaring pengunjung ke blog kita, jadi akan menaikkan visitor ke blog kita, misal ; Buatlah status tentang info mobil-mobil pilihan dan terbaik di Indonesia, lalu arahkan saja ke link Mobil Keluarga Terbaik Di Indonesia agar mereka mendapat info tentang berbagai jenis mobil pilihan beserta gambar-gambarnya, dll. Mereka akan senang dan kamu dapat mengoptimalkan blog kamu. Mudah bukan?

3. Status yang Menebar Kebahagiaan.

Status model ini bentuknya bisa bermacam-macam, mulai dari kata-kata lucu, ajakan nongkrong, lalu berbagi gambar atau video yang bisa membuat pembaca gembira.

Contoh : Kita mengajak teman-teman untuk kumpul bareng di komunitas internet seperti Blogger Nusantara Blogpreneur Indonesia atau kata-kata lain yang dapat menimbulkan kebahagiaan bagi teman-teman.

Manfaat lain; Status seperti ini ternyata juga memiliki manfaat lain, yaitu sekarang ini banyak digunakan untuk memasarkan suatu produk, dimana para internet marketer biasanya men-tag kita dengan gambar yang bagus dan kata-kata yang menarik perhatian kita untuk meng-klik link yang ternyata setelah ditelusuri berisi iklan. Dengan begitu mereka berharap kita akan tertarik membeli produk mereka.

Dan masih banyak contoh-contoh Status Facebook yang Baik dan Menguntungkan lainnya, lalu yang menjadi pertanyaan sekarang adalah Status seperti apa yang biasa kamu tulis di Facebook?

by http://www.wahyu-winoto.com/2011/08/membuat-status-facebook-yang-baik-dan.html

Cara mudah mengecek keaslian BPKB dan STNK online lewat SMS

Kegiatan jual beli otomotif memang merupakan salah satu bidang yang saat ini tengah di minati oleh masyarakat. Meskipun begitu, usaha ini merupakan salah satu jenis usaha yang rawan terhadap kejahatan. Salah satunya adalah penipuan BPKB (Buku Pemilik Kendaraan Bermotor) dan STNK (Surat Tanda Nomor Kendaraan). Harga yang miring dijadikan sebagai alat untuk mencari keuntungan bagi sebagian oknum yang tidak bertanggung jawab.

Oleh karenanya Anda mesti waspadai manakala ditawarkan untuk membeli mobil atau motor dengan harga yang miring alias harga yang jauh dari harga pasar. Biasanya, harga yang lebih murah dibandingkan dengan harga di pasaran akan membuat orang menjadi langsung tergiur dan cenderung lalai. Oleh karenanya tetaplah waspada dengan tidak begitu saja langsung mempercayainya. Secara fisik, STNK yang tidak asli akan cenderung berwarna pudar dan luntur jika terkena air. Nah, jika Anda ingin lebih aman sebaiknya periksakan STNK tersebut ke Samsat ataupun Direktorat Lalu Lintas yang terdekat.

BPKB juga tak kalah pentingnya untuk Anda waspadai keasliannya. Untuk mengecek apakah BPKB tersebut asli atau tidak dengan cara mengecek nomor rangka mesin yang tertera pada BPKB dan mesin kendaraan. Jika nomornya sama, maka hampir bisa dipastikan BPKB tersebut adalah asli. Namun jika Anda masih ragu, Anda bisa mengeceknya secara online dengan membuka situs http://samsat-pkb.jakarta.go.id/INFO_PKB/ (hanya untuk Jakarta) atau melalui SMS dengan format sebagai berikut:

 

ketik: metro(spasi)nomer plat kendaraan kemudian kirim ke 1717.
Contoh: metro b1234ehw

Tidak lama setelah SMS tersebut dikirim maka akan ada jawaban dengan pesan sebagai berikut:

B1234EHW, SEDAN, MITSUBISHI LANCER SZ 243 DX, MERAH MARUN, TH 2008, masa STNK 19-10-2013

Untuk lebih jelasnya Anda bisa mengunjungi situs http://www.sms1717.net/informasi-stnk.html untuk informasi lebih detail. Semoga tips serta informasi bagi Anda untuk mengetahui keaslian BPKB serta STNK dari sebuah kendaraan ini bermanfaat. Selalu waspada saat membeli kendaraan bekas (second) dan sebaiknya lakukan pembelian secara tunai agar terhindar dari berbagai macam tindak kejahatan.

 

 

Menu sarapan pagi sehat lezat bergizi cepat saji dan mengenyangkan

merupakan salah satu langkah awal untuk memberi energi tubuh guna menyongsong aktifitas seharian. Sarapan pagi yang sehat dan bergizi tentunya akan sangat baik sekali bagi tubuh, karena berkat sarapan pagi tubuh menjadi bertenaga untuk memulai sebuah aktifitas. 

Fakta mengejutkan tentang sarapan pagi juga ditemukan oleh sejumlah ilmuwan dan telah dibuktikan secara ilmiah bahwa dengan mengkonsumsi sarapan setiap pagi bisa meningkatkan kecerdasan otak. Bagaimana bisa?. Hal tersebut disebabkan oleh tubuh yang telah mengalami keadaan tidur selama semalaman kekurangan nutrisi karena gula dan glikogen yang didapatkan oleh tubuh dari makanan telah difungsikan untuk menurunkan kadar gula darah. Oleh karenanya tubuh membutuhkan asupan gizi saat bangun di pagi hari yang baik untuk meregenerasi sel-sel tubuh. Dan asupan gizi tersebut akan tercukupi manakala anda mengkonsumsi sarapan saat pagi hari.

Menu sarapan pagi sehat tidaklah harus dalam porsi yang besar karena sarapan dengan porsi besar tapi tidak dengan kandungan gizi yang cukup tidak akan memberikan banyak manfaat bagi tubuh. Sarapan pagi yang baik adalah menu sarapan dengan porsi yang cukup mengenyangkan namun memiliki kandungan nilai gizi yang tinggi. Nah, bagi anda yang masih malas untuk sarapan pagi sebelum memulai aktifitas, semoga artikel Menu sarapan pagi sehat cepat saji lezat bergizi dan mengenyangkan ini bisa bermanfaat bagi anda. Menu-menu sarapan ini merupakan menu yang mudah anda olah, praktis, mudah dan juga cepat saji sehingga dijamin tidak akan banyak menyita waktu anda dalam membuatnya. Inilah beberapa contoh menu sarapan pagi yang sehat cepat saji lezat dan bergizi serta mengenyangkan yang bisa menjadi salah satu referensi sarapan pagi anda:

1. Nasi goreng telor ceplok mata sapi.

Nasi goreng merupakan salah satu menu sarapan pagi sehat lezat bergizi cepat saji dan mengenyangkan yang bisa anda buat dengan mudah dirumah. Nasi goreng banyak mengandung karbohidrat yang bisa menjadi energi bagi anda saat beraktifitas. Untuk membuatnya lebih lezat dan berprotein, anda bisa mengkombinasikannya dengan telur dadar atau telor ceplok, sosis ataupun sayur-sayuran seperti brokoli, wortel dan kacang polong.

2. Sandwich isi daging sapi.

Sandwich merupakan salah satu menu sarapan yang cukup praktis. Yang anda perlukan hanyalah dua buah roti yang bisa di isi dengan daging sapi, sayuran ataupun keju. Untuk membuatnya pun hanya memerlukan waktu tak lebih dari 10 menit. Untuk mencukupi kadar gizi dari sandwich ini, anda juga bisa menambahkannya dengan meminum segelas susu.

3. Sereal.

Sereal merupakan salah satu makanan sarapan yang menyehatkan karena memiliki kandungan gizi yang sangat tinggi. Disamping itu sereal juga memiliki kadar serat yang tinggi, rendah lemak dan kandungan gula yang rendah. Sangat cocok sekali bagi anda yang memang tengah melakukan program menu diet sehat. Jika anda ingin mencoba sereal untuk sarapan pagi, anda bisa memilih sereal yang berbahan oat maupun cornflakes yang dicampur dengan segelas susu.

4. Nugget (potongan daging ayam tepung).

Anda tentunya sangat familiar dengan makanan yang satu ini bukan?. Makanan berbahan dasar daging ayam ini juga sangat baik untuk dikonsumsi di pagi hari. Agar tak terkesan monoton, anda pun bisa menambahkan saus tomat atau mengkreasikannya dengan beragam sayur-sayuran hijau yang direbus ataupun buah-buahan.

5. Omelet dan Scrambled Egg.

Omelet ataupun scrambled egg di pagi hari tentunya sangat menggoda selera bukan?. Untuk menambah kelezatan omelet dan scrambled egg, anda bisa menambahkan daging giling, keju parut ataupun menambahkan kentang sebagai pengganti nasi dengan sedikit saus.

6. Pancake.

Pancake saat ini telah cukup populer di Indonesia sebagai sarapan pagi yang sehat dan rendah lemak. Dengan lumuran susu ataupun madu, pancake pun menjadi salah satu menu sarapan pagi yang sehat cepat saji lezat dan bergizi yang juga sekaligus memberikan efek mengenyangkan. 2 lapis kue bolu kukus rainbow cake ataupun pancake di pagi hari bisa memberikan energi yang cukup bagi anda untuk memulai aktifitas.

Tips Menjadi Pegawai Yang Memiliki Karir Cemerlang

Sebagai personal, Anda mungkin memiliki kualitas ‘bintang’. Tapi, untuk bekerja dalam sebuah perusahaan, menjadi seorang ‘bintang’ belum cukup untuk menjadikan Anda sebagai extraordinary employee. Pada dasarnya, perusahaan adalah sebuah team work dalam skala besar. Jadi, bila Anda memutuskan untuk sukses berkarir di perusahaan, maka Anda harus memiliki kemampuan, baik sebagai solo player maupun sebagai bagian dari sebuah team work. Karena banyak orang yang berhasil sebagai solo player, namun gagal bekerja dalam sebuah team work, sehingga karir mereka tidak cemerlang. Berikut ini adalah tips bagaimana menjadi seorang pegawai berkarir cemerlang dalam sebuah perusahaan:

1. Andal. Sebagai bagian dari tim, tunjukkan bahwa Anda bisa diandalkan. Apa pun tugas yang dibebankan, selalu sesuai dengan target yang ditetapkan. Apalagi bila kualitas yang dimiliki di atas rata-rata. Anggota tim yang andal bisa menumbuhkan keyakinan pada anggota tim lain dan juga kepada pemimpinnya. Bila kapabilitas itu tidak tampak, ia akan dianggap sebagai beban dan penghambat kemajuan tim sehingga sangat mudah terdepak dari tim.
2. Komunikatif. Tim membutuhkan orang-orang yang bisa melontarkan gagasan secara jelas, lugas dan dengan cara yang bisa diterima orang banyak. Untuk sukses bekerja dalam tim, kemampuan berkomunikasi akan sangat membantu. Tentu saja, masing-masing orang memiliki cara berkomunikasi. Artinya, bila Anda merasa kurang terampil dalam menggunakan bahasa verbal, Anda bisa menyiasatinya dengan bahasa visual dalam menyampaikan gagasan. Jadi, dalam hal ini Anda bisa membedakan antara komunikatif dan talkative, bukan?

3. Pendengar Aktif. Banyak orang suka berbicara, namun hanya sedikit yang memiliki kemampuan mendengarkan. Apalagi menjadi pendengar aktif. Seorang pendengar aktif tak hanya berhenti pada tahapan menyerap informasi, namun mampu mengolahnya sehingga memberi nilai lebih pada informasi yang didengarnya. Jadi, bila Anda selalu diam ketika anggota tim yang lain terlibat dalam sebuah diskusi, ada beberapa kemungkinan: 1) Anda akan dicurigai tidak mendengarkan; 2) Anda tidak mengerti permasalahan; atau 3) Anda memang tidak ingin terlibat. Jangan heran bila Anda lantas jarang dilibatkan dalam aktivitas tim.
4. Partisipasi Aktif. Orang yang aktif disukai tim. Sikap ini biasa terliht dari gaya yang bersemangat dan menunjukkan keterlibatan tinggi dalam aktivitas yang dilakukan tim. Selalu berpartisipasi dalam segala upaya mencapai tujuan bersama, dari hal-hal sederhana hingga urusan yang menyangkut hidup-mati perusahaan. Pendekatannya selalu pada “Apa yang bisa saya kontribusikan untuk kesuksesan perusahaan”. Orang yang aktif tidak suka menunggu. Diam tanpa melakukan apa pun bisa membuatnya stress dibanding hidup penuh dengan tanggung jawab besar. Benaknya selalu dipenuhi inisiatif, bersemangat dan gagaasan untuk diwujudkan demi kemajuan perusahaan.
5. Suka Berbagi. Team player dituntut untuk suka berbagi, khususnya untuk  informasi, pengetahuan dan pengalaman yang memiliki kaitan dengan pekerjaan dan kemajuan perusahaan. So, orang yang pelit ilmu, inginnya menjadi one-man-show, tidak cocok bekerja menjadi team player. Bila Anda malas melakukan small talk atau meluangkan waktu khusus untuk berdiskusi langsung, manfaatkan saja teknologi, bisa melalui chatting, milis perusahaan atau jalur lainnya.
6. Kooperatif. Bersikap kooperatif atau bisa bekerja sama dengan anggota tim lainnya menjadi salah satu tuntutan utama. Dalam bekerja sama pun ia tidak memilih-milih dan sanggup mengesampingkan hal-hal pribadi untuk mencapai tujuan pekerjaan. Orang yang kooperatif biasanya tak hanya suka menolong orang lain, tapi juga tidak sungkan untuk meminta pertolongan saat membutuhkan.
7. Fleksibel. Perubahan adalah hal yang sangat mungkin dalam sebuah tim dan seorang team player harus bisa menyesuaikan diri dan tidak mudah goyah karena perubahan yang terjadi. Anda diharapkan selalu bisa melihat persoalan dari berbagai sisi pandang dan bisa berkompromi saat dibutuhkan. Mungkin saja Anda tipe orang yang berpendirian keras. Hal itu tak menjadi masalah sepanjang Anda tidak defensive dan bisa melihat gagasan yang lebih baik dari orang lain.
8. Problem Solver. Namanya masalah, pastilah biasa dihadapi dalam sebuah tim. Bagaimanapun, hal itu merupakan esensi dari sebuah tim, bukan? Menyelesaikan masalah secara bersama sehingga lebih ringan. So, kalau Anda cenderung suka menghindari dari masalah, berarti Anda tidak cocok berada dalam sebuah tim. Tipe problem solver disukai dalam sebuah tim karena selalu berorientasi pada penyelesaian masalah. Bukan justru lari atau melemparkan kesalahan pada orang lain. Ketika menjumpai persoalan ia lebih suka menggelarnya di meja dan membuat action plan, dibandingkan menyimpannya berlarut-larut.
9. Prospek. Sikap menghargai dan supportive sangat diperlukan untuk sukses dalam tim. Orang yang punya kecenderungan egois dan menganggap dirinya hebat tak akan disukai dan sulit diterima. Anda dituntut untuk memperlihatkan sikap pengertian, pemahaman dan bisa memberika dukungan yang tepat saat dibutuhkan, dan juga memiliki selera humor yang baik, tahu kapan bersenang-senang, tapi tidak suka bersenang-senang di atas penderitaan orang lain.
10. Punya Komitmen. Integritas Anda tidak diragukan, Anda memiliki kepedulian tinggi pada pekerjaan, pada anggota tim dan tujuan bersama. Komitmen ini ditunjukkan secara konsisten. Sebagai pribadi dan rekan kerja Anda bisa dipercaya, bisa diandalkan dan selalu memberi kontribusi yang terbaik. Sukses tim menjadi motivasi yang utama dan sebagai anggota tim, Anda senang mejadi bagian dari sukses itu.